Factorial、Bixpe和Jibble对比：手机打卡、定位签到，以及西班牙企业应对劳动监察（Inspección de Trabajo）所需的考勤报表。
自2019年起，西班牙强制要求记录每位员工的上下班时间，监察部门随时可调取考勤记录。远程、驻场或外勤员工越来越多，纸质表格和办公室打卡机早已不够用。手机应用既能完成签到，又能把记录保存四年，并导出劳动监察要求的报表。但在这条合规底线之上，选择开始分化：有些工具是完整的人力资源套件，兼管假期和文件；有些只做打卡这一件事；国际应用则带来慷慨的免费额度，报表是否符合当地规则要自己核对。本指南的3款应用覆盖这条光谱的两端，从面向西班牙的合规方案到适合小团队的免费打卡。
Factorial是面向西班牙中小企业的人力资源套件：手机定位打卡，外加假期、文件和团队日历，全部集中在一处。
它在西班牙中小企业中使用广泛，能力远不止工时记录。员工用手机打卡、申请休假、查看谁在休息、签署文件，全程不用离开应用；公司则能拿到对劳动监察有效的报表。它在App Store的存在感是三者中最强的，评价超过17,000条。代价在于功能范围和价格：只要一份考勤记录的话会觉得大材小用；费用按员工人数按月收取；没有永久免费版，只有试用。当班次、休假和文书多到表格管不过来时，它才真正值回票价。
Bixpe用手机完成上下班打卡，可选定位，提供合规报表，免费版对西班牙小团队真的够用。
这款西班牙应用刻意保持专注：记录进出时间，附加位置、可选拍照或设备识别，再导出法律要求的工时报表。免费版覆盖基础功能，这在此类别里并不多见，对只需要搞定考勤记录的小企业足够。代价也由此而来：不管假期、文件或团队日历，界面精致度不如Factorial，核心之外的功能都在付费版里。当合规就是全部需求、又不想为此搭一套人力资源平台时，选它。
Jibble为任意规模的团队提供无限免费打卡，带人脸识别和GPS，但报表并非专门围绕西班牙法律设计。
这款国际打卡工具在价格上最慷慨：免费版允许不限人数、不限记录，含人脸核验、GPS定位、工时表和薪资导出，应用也有西班牙语界面。在Google Play上，它是三者评分最高的。它不保证开箱即符合西班牙合规要求，因此在拿它应对检查前，要先确认导出内容符合当地规定；与本地会计和薪资系统的对接也远不如本土工具。适合愿意自行核对法律细节、对成本敏感的团队。
仅为下载价格，内购与订阅可能另行收费。
对主要需要工时记录的小公司，Bixpe或Jibble都够用：前者有面向西班牙的免费版，后者免费不限人数。若还要管理班次、假期、缺勤和文件，Factorial是更完整的选择，因为它把这些全部收进同一个人力资源平台。
是。自2019年5月起，规定适用于每家公司、每位员工，包括全职员工。记录必须保存四年，并向员工、员工代表和劳动监察部门开放。未按规定保存属于严重违法行为，这也是导出功能比打卡本身更重要的原因。
当定位与岗位相称时允许，例如工作地点不固定的员工，且雇主必须事先告知。这里的每款应用都可以开启或关闭定位，且通常只在打卡瞬间获取位置，而不是跟踪整个工作日。
Jibble提供不限员工人数的免费版；Bixpe有含核心功能的免费版。Factorial按员工人数按月收费，但提供免费试用。等你想在同一个地方用上假期、文件和整套人力资源工具时，就要准备付费了。
应用库 · 美国 App Store。价格和上架情况以最后核验时为准。
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